强化协调 稳步推进 珲春市供销社综合改革试点工作取得新成效

　　珲春市供销合作社被列入全省供销合作社综合改革试点县市以来，立足自身，强化协调，统筹谋划，综合改革扎实推进，成效显著。 

　　一是供销合作社综合改革工作得到了市委、市政府的高度重视。2015年10月，珲春市委市政府成立了由分管领导为组长的供销合作社综合改革领导机构，以市委市政府两办2016年1号文件形式出台了《珲春市深化供销合作社综合改革试点方案》。同时，适时调度改革进展情况，市政府第一次常务会和市委第十次常委会上，先后听取了珲春市供销合作社改革事宜，并予以指导，加大支持。 

　　二是积极争取对公益性批发市场的管护和运营。珲春市社在深入学习省委18号文件的基础上，多次向市政府和有关领导汇报，积极争取，得到市政府授权，运营、管护政府投资3300万元、占地面积21000平方米的珲春市农资农机综合市场。目前，珲春市社积极开展经营业户的招商和入驻工作，预计该项目将在年底前投入运营。

　　三是理顺社有资产管理体制，努力建设社有企业支撑体系。珲春市社按照办成实体性合作经济组织的要求，整合经营不善的各社属企业，成立了珲春市供销有限公司，把所有资产划归公司，将原社属企业历史欠账由市政府先行偿还，市政府一次性划拨110万元用于大棚基地维修。目前，珲春市供销公司固定资产总计约3080万元，其中大棚180栋，约3000多万元；房产670平方米，约80万元。同时，珲春市社与珲春农村商业银行股份有限公司开展全面合作，珲春农商行依据《票据法》、《支付结算办法》等法律法规及人民银行的有关规定，为珲春市社做好各项相关服务。 

　　四是创新治理机制，为加快综合改革提供组织保障。珲春市社按照省委18号文件和两办42号文件精神，针对机关人员老化，基层社人员断层严重、思想观念陈旧、很难适应新形势发展的实际，在加强自身建设、创新治理机制方面进行了积极的探索，取得了可喜的成绩。一是跟进省、州社的机构改革步伐，按照三定方案，重新整合了4个科室，并对机关人员进行轮岗调换。交流了1名副主任，提拔了1名副科级后备干部到乡镇任职。二是积极协调编制、人社部门，将市供销合作社纳入参公单位序列，参照公务员法管理得到批复。三是监事会主任实职正科已经得到批复。四是在编制满员的情况下，积极争取到2名公益性岗位大学生充实到供销合作社机关协助工作。五是创造条件提升人员各种能力。今年以来，组织全社机关干部和基层社主任，分批次赴重庆、新疆、山东及省内长春、四平、白山、通化等地学习综合改革、电子商务、农艺技术等方面的先进经验，武装头脑，提升本领，干部职工的工作能力得到大幅提升。六是在乡镇换届工作中，将基层社纳入政府机构序列当中，由乡镇政府统一管理。七是全市农民专业合作社和农民经纪人的评选表彰工作职责被明确为供销合作社工作职能。 

　　五是强力推进项目建设，积极打造功能更加完备的综合服务平台。首先是积极谋划大项目。珲春市社积极与全国五百强企业--中国供销农产品批发有限公司联系、争取合作。2015年10月，中农批考察组一行应邀来珲春调研考察，今年3月和5月份，企业董事长和副总经理再次来珲春就建设东北亚国际农产品冷链物流港项目进行前期选址和进一步调研。项目位于合作区，总投资20亿元，占地面积115公顷。目前，已基本达成合作协议，现就选址、地价等事项进行细节商洽。其次是积极探索发展电子商务。珲春市社依据自身条件，整合相关资源，注册成立了珲春德融电子商务有限公司，挖掘和组织本地特色产品，帮助专业合作社、家庭农场、种养殖大户对接电商渠道，完成线上交易。经多轮商洽，成功引进江苏歌德电子商务有限公司，对全市电子商务工作进行技术支持、协同发展，并共同投资注册成立了延边歌德电子商务有限公司，创办了延边歌德电子商务职业培训学校。2015年末至2016年初，通过国庆美食展销会等展会，线上线下贸易取得了实质性进展。通过合作成立公司，形成互通有无的电商格局，使珲春供销合作社电子商务形成连锁化、规模化、品牌化经营服务新格局，顺应商业模式和消费方式深刻变革的新趋势，形成网上交易、仓储物流、终端配送一体化经营，实现线上线下融合发展。再次是大力发展终端服务。珲春市社充分发挥专业社、联合社农副产品资源优势，搭建了村品会微店及微信平台，于今年8月份在新安街团结社区创办了社区电商服务站，构建了“实物展示+实景体验+实操培训”三位一体格局，通过线上线下两个渠道销售农特产品，为农民群众和社区居民带来了实惠，受到了广泛好评。 

　　六是建立培训机构，积极组织农民社员进行专业技能和实用技术培训。为打造一支懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，珲春市社先后成立了珲春市供销为农职业培训学校和珲春市歌德电商职业培训学校，利用农闲时期，开展各类涉农培训。2015年举办电子商务实操培训班等各类培训15次，受训人员达到800人次。2016年1-8月份组织开展电子商务培训、智能手机网购、朝鲜族传统花糕手工制作等培训7期，培训人员500多人次。组织开展了第一届全市十佳农民专业合作社和农民经纪人的评选表彰工作，得到了广大农民群众的认可和好评。